Reell innflytelse blant arbeidstakere i en bedrift skaper en mer fleksibel og endringsdyktig organisasjon. - Dessuten får de økt tillit til ledelsen, sier Ingunn Elvekrok. Hun disputerte nylig for doktorgraden ved Norges Handelshøyskole.
Innleid arbeidskraft og midlertidig ansettelser gjør det lettere å tilpasse arbeidsstyrken til varierende behov. Men for arbeidstakere kan slike ansettelsesforhold være negativt.
- NHH kan være med å sette en standard ved å tilby et norsk-engelsk oppslagsverk for økonomisk terminologi. Det sier førsteamanuensis Marita Kristiansen ved Institutt for fagspråk og interkulturell kommunikasjon.
NHH-professor Agnar Sandmo er foruten Finn Kydland den eneste nordmann som figurerer på en liste over de viktigste bidragsyterne innen samfunnsøkonomi siden 1970.
Ingunn Elvekrok skal torsdag 22. februar 2007 holde prøveforelesning og disputere for doktorgraden ved Norges Handelshøyskole. Tid for prøveforelesningen er torsdag kl. 11.15 - 12.00 i Karl Borchs auditorium NHH.
En artikkel publisert i Administrative Science Quarterly av NHH-professorene Paul Gooderham og Odd Nordhaug er utvalgt som en av de 80 viktigste artiklene som er skrevet om Human Resource Management på verdensbasis.
Menn med høyere utdannelse som jobber i privat sektor, har det friere på jobb. De er mindre kontrollert av faste rutiner, de jobber oftere utenfor arbeidsgivers lokaler og er ikke i samme grad utsatt for byråkratisk overvåkning som kvinner i serviceyrket.
Norske arbeidstakere skifter oftere jobb enn før. Men i hovedsak går de direkte inn i en ny jobb og ikke til arbeidsledighet. - Særlig for kvinner og menn over 35 år varer jobben kortere fra midten av 90-tallet og fram til i dag, sier professor Kjell G. Salvanes.
Nina Katrine Prebensen disputerer for avhandlingen A grammar of motives for understanding individual tourist behaviour fredag 1. desember 2006.
Moderne arbeidsorganisering og identitetsbygging er tema for Torstein Nesheims kronikk som stod på trykk i Ukeavisen Ledelse fredag 24. november 2006. Torstein Nesheim er ansatt som seniorforsker ved SNF.
Odd-Helge Fjeldstad disputerer fredag 24. november 2006 ved NHH for avhandlingen Tax evasion and fiscal corruption. Essays on compliance and tax administrative practices in East and South Africa.
Får arbeidstakere kortere og mer flyktige ansettelsesforhold, og er arbeidslivet mer brutalt, slik at flere i yrkesaktiv alder støtes ut av arbeidsmarkedet? Dette er to sentrale spørsmål som forskere ved NHH og SNF tar opp i boken Arbeidsliv i omstilling som nylig er kommet ut.
Finn Kinserdal disputerer for doktorgraden ved NHH tirsdag 17. oktober 2006 med avhandlingen: Accounting for and valuation of pensions in Norway; earnings management and whether analysts detect it?
Bente Merete Flygansvær disputerer for doktorgraden ved NHH fredag 29. september 2006 med avhandlingen: Coordinated Action in Reverse Distribution Systems. Kl. 13.15 i Karl Borchs aud., NHH.
Bjarte Ravndal disputerer for doktorgraden ved NHH onsdag 28. juni 2006 med avhandlingen: "Governance of IT Sourcing Relationships: An Empirical Investigation of the Influence of Contract Mechanisms on Contract Behavior."
Dick Carlsson disputerer for doktorgraden ved Norges Handelshøyskole torsdag 22. juni med avhandlingen: Planning and decision support in the pulp and paper supply chain. Tema for avhandlingen er planlegging av distribusjonskanaler innen masse- og papirindustrien.
Mange av innvendingene mot å introdusere individuelt ansvar i helsepolitikken har vært rettet mot en feilaktig fortolkning av hva det innebærer å holde folk ansvarlig. - I hvilken grad bør helsevesenet holde folk ansvarlige for sine egne valg, spør Alexander Cappelen i artikkelen "Helsepolitikk og individuelt ansvar".
Leif Jarle Gressgård (f.1975), disputerer for doktorgraden ved NHH torsdag 6. april med avhandlingen: "Computer-mediated group interaction and innovativeness - investigating the effects of communication properties, cognitive style, and idea generation attitudes on innovative thinking processes".
I norske bedrifter er samarbeid en norm. Lederne jobber i team, og bedriftene drar god nytte av det. En undersøkelse basert på norske data fra 1999 til 2002 viser at økt konkurranse og individualisering ikke har satt samarbeid og team-orientering under press.
Den økende importen av utenlandske fotballspillere står i grell kontrast til den faktiske spilletiden de har i løpet av en sesong. Mange trenere og ledere mener importen lønner seg, men i fersk SNF-rapport stiller forskerne spørsmål ved denne oppfatningen.
Norsk matematikkråd offentliggjorde denne uken resultatene fra årets undersøkelse av matematikkunnskapene til studenter som starter høyere utdanning. Resultatene er som de pleier å være. Dårlige.
Per Sandberg disputerer for doktorgraden ved Norges Handelshøyskole fredag 13. januar med avhandlingen "Some economic aspects of relevance for harvest rules for marine fish stocks".
Erik Øiolf Sørensen disputerer for doktorgraden ved NHH torsdag 12. januar. Avhandlingen har tittelen "Essays on the production of human capital".
økonomi_vertikalartikkelliste
ledelse_vertikalartikkelliste