Start Smart: Forskning blir praksis – bedre team fra dag én
Et forskningsbasert verktøy utviklet ved NHH hjelper organisasjoner og bedrifter med å skape effektive og velfungerende team. Bak metoden står NHH-forskerne Therese Egeland og Vidar Schei.
Hvordan ledere og ansatte kan utvikle organisasjonen til å bli effektiv og konkurransedyktig. Teamarbeid, prosess- og endringsledelse, ansettelsesforhold og internasjonalisering er sentrale deler av fagområdet.
Et forskningsbasert verktøy utviklet ved NHH hjelper organisasjoner og bedrifter med å skape effektive og velfungerende team. Bak metoden står NHH-forskerne Therese Egeland og Vidar Schei.
Thora Lou disputerer for PhD-graden ved NHH 6. januar 2025 med avhandlingen «Cognitive and Emotional Aspects of Leading in the Face of Competing Demands: A Phenomenological Study of Top Executives».
Mellomledere skal utøve ledelse overfor ansatte på vegne av arbeidsgiver, og får – ulike grader av – delegert myndighet fra toppleder.
Bedrifter kan oppnå økonomisk suksess samtidig som de tar ansvar for miljøet og samfunnet rundt dem, viser en ny studie NHHs Tor W. Andreassen har medforfattet.
Prorektor, Institutt for foretaksøkonomi
Førsteamanuensis, Institutt for strategi og ledelse
Institutt for strategi og ledelse
Professor emeritus, Institutt for strategi og ledelse
Professor, Institutt for strategi og ledelse
Postdoktor, Institutt for strategi og ledelse
Professor, Institutt for strategi og ledelse
Postdoktor, Institutt for strategi og ledelse
Førsteamanuensis, Institutt for strategi og ledelse
Professor, Institutt for foretaksøkonomi
Professor, Institutt for regnskap, revisjon og rettsvitenskap
Professor, Institutt for strategi og ledelse
Professor Emeritus, Institutt for strategi og ledelse
Førsteamanuensis, Institutt for strategi og ledelse
Instituttleder, Institutt for strategi og ledelse
Professor, Institutt for strategi og ledelse
Førsteamanuensis, Institutt for strategi og ledelse
Førsteamanuensis, Institutt for strategi og ledelse