Forsket på start-ups: Dette skjer når ingen tør si «F…!»
Mange ledere tror harmoni skaper gode team. Forskning på norske oppstartsbedrifter forteller en annen historie.
Hvordan ledere og ansatte kan utvikle organisasjonen til å bli effektiv og konkurransedyktig. Teamarbeid, prosess- og endringsledelse, ansettelsesforhold og internasjonalisering er sentrale deler av fagområdet.
Mange ledere tror harmoni skaper gode team. Forskning på norske oppstartsbedrifter forteller en annen historie.
Flertallet av norske medarbeidere blir overvåket elektronisk. Og det er ofte fristende for ledere å innføre flere og mer avanserte overvåkingstiltak. Men innfører de overvåking feil, risikerer en å miste den mest verdifulle ressursen: de ansatte.
Kunstig intelligens endrer allerede hvordan vi jobber – enten ledelsen vet det eller ikke. De som venter på neste lederseminar for å forstå teknologien, risikerer å oppdage at virksomheten allerede er blitt forbigått.
En professor tok kontakt, helt ut av det blå – og dermed fikk NHHs podkast om ledelse et nytt radarpar. Therese Egeland og Joel Berge fant tonen på flekken!
Professor, Institutt for foretaksøkonomi
Professor, Institutt for strategi og ledelse
Institutt for strategi og ledelse
Professor emeritus, Institutt for strategi og ledelse
Professor, Institutt for strategi og ledelse
Postdoktor, Institutt for strategi og ledelse
Professor, Institutt for strategi og ledelse
Postdoktor, Institutt for strategi og ledelse
Førsteamanuensis, Institutt for strategi og ledelse
Prorektor, Institutt for foretaksøkonomi
Professor, Institutt for regnskap, revisjon og rettsvitenskap
Professor, Institutt for strategi og ledelse
Førsteamanuensis, Institutt for strategi og ledelse
Instituttleder, Institutt for strategi og ledelse
Professor, Institutt for strategi og ledelse
Førsteamanuensis, Institutt for strategi og ledelse
Førsteamanuensis, Institutt for strategi og ledelse