Rettferdighetens geografi
Folk over hele verden bryr seg mer om rettferdighet enn om effektivitet. Men hvilken inntektsulikhet som oppfattes som rettferdig, varierer enormt fra land til land.
Hvordan foretas økonomiske beslutninger, og hva er konsekvensene? Hvilke strategiske vurderinger bør bedrifter foreta når den gjør pris- og investeringsbeslutninger?
Ved å stille disse spørsmålene har Institutt for samfunnsøkonomi som mål å forstå globale utfordringer som klimaendringer, økonomisk ustabilitet og vekst, økonomisk utvikling, samt velferd og ulikhet på et globalt og nasjonalt nivå.
Instituttet består av flere internasjonalt anerkjente forskningsgrupper innenfor et bredt spekter av forskningsfelt. Gjennom et ledende fagmiljø innen økonomi, tilbyr vi forskning og undervisning av høy kvalitet.
Fagstaben er en engasjert gruppe kvinner og menn som leverer viktige bidrag til det internasjonale forskningsmiljøet, myndighetene og samfunnsdebatten.
Folk over hele verden bryr seg mer om rettferdighet enn om effektivitet. Men hvilken inntektsulikhet som oppfattes som rettferdig, varierer enormt fra land til land.
From 10–11 September 2026, NHH hosted the third workshop, “Gender Diversity in Organisations and Careers”, organized by Astrid Kunze (NHH) and Marco Francesconi (University of Essex, Affiliate Professor at NHH). This was the third workshop in a series of events connected to the research grant “Challenges in rapidly changing labor markets: Human capital, firms, and family policy” (EquiFirm), funded by the Norwegian Research Council (NFR) for the period 2021–2027 and led by PI Astrid Kunze.
Ethan Connor O’Leary disputerer for PhD-graden ved NHH 16. oktober med avhandlingen «Essays on the Behavioural Economics of Discrimination».
Over 700 000 mennesker i yrkesaktiv alder står utenfor jobb og utdanning. Hva sier det om arbeidslivet, velferdsstaten og tilliten mellom oss?