Team og teamledelse

STR437 Team og teamledelse

  • Innhold

    Innhold

    Teamarbeid er en utbredt og viktig aktivitet i de fleste organisasjoner. Formålet med dette kurset er derfor å gi innsikt i sentrale utfordringer en møter som tilrettelegger, deltaker eller leder av team.

    For å kunne skape, delta i og lede team effektivt, trenger en både kunnskap om strukturelle utfordringer og forståelse for mellom-menneskelige relasjoner. Kurset består derfor av ulike aktiviteter (forelesninger, praktisk teamarbeid, cases, diskusjoner, øvelser og presentasjoner) som i sum belyser ulike typer av utfordringer. En variert bruk av ulike aktiviteter vil også gi flest mulig anledning til å tilegne seg kunnskap om team gjennom de læringsformer de selv har mest utbytte av.

    Sentrale temaer som tas opp i kurset er for eksempel utfordringer ved sammensetning av team, utfordringer i teams interne prosesser (kommunikasjon, beslutningstaking, kreativitet, ledelse) og utfordringer knyttet til teamets eksterne relasjoner.

     

     

  • Læringsutbytte

    Læringsutbytte

    Studenten vil ved fullført kurs:

    Kunnskap

    • Ha god kunnskap om hvordan team kan etableres og designes i ulike situasjoner
    • Ha god kunnskap om hva som fremmer og hemmer gode teamprosesser- og resultater
    • Ha god kunnskap om verktøy som kan benyttes for å skape velfungerende team

    Ferdigheter

    • Kunne identifisere sentrale utfordringer i team
    • Kunne analysere sentrale utfordringer i team
    • Kunne håndtere sentrale utfordringer i team

    Generell kompetanse

    • Evne til å delta og lede ulike typer team på en konstruktiv måte
    • Evne til å samarbeide med teammedlemmer og andre team
    • Evne til refleksjon og læring fra erfaringer med teamarbeid

  • Undervisningsopplegg

    Undervisningsopplegg

    Primært 3 timers samlinger en gang i uken. Kurset forutsetter høy grad av studentmedvirkning. Kurset er adgangsbegrenset. Dersom det er tilstrekkelig antall interesserte vil det bli opprettet 2 grupper.

  • Adgangsbegrensing

    Adgangsbegrensing

    Dette kurset er adgangsbegrenset til 30 studenter. Dersom det er tilstrekkelig antall interesserte vil det bli opprettet 2 grupper. Alle adgangsbegrensede kurs har tidligere frist for påmelding enn øvrige ordinære kurs. For mer informasjon om adgangsbegrensede kurs vennligst se: https://www.nhh.no/for-studenter/adgangsbegrensa-emne/ (kopier URL)

  • Krav til forkunnskaper

    Krav til forkunnskaper

     

  • Krav til kursgodkjenning

    Krav til kursgodkjenning

    Kursopplegget krever aktiv og positiv deltakelse. Konkrete krav til kursgodkjennelse er knyttet til fremmøte (minst 80 % og obligatorisk fremmøte på første samling), godkjente innleveringer fra øvelsene og godkjent arbeid med casene. 

  • Vurderingsform

    Vurderingsform

    Gruppebasert (5-6 studenter) term paper.. Ved gjentak må minst tre medlemmer av den opprinnelige gruppen ta eksamen på nytt sammen.

     

  • Karakterskala

    Karakterskala

    Karakterskala A - F.

  • Undervisningssemester

    Undervisningssemester

    Høst 

  • Litteratur

    Litteratur

    "Making the Team. A guide for Managers" (siste utgave) av L. Thompson (2008).

     

    Artikkelsamling.

Oppsummering

Studiepoeng
7.5
Undervisningsspråk
Norsk
Semester
Høst

Kursansvarlig

Vidar Schei, Institutt for strategi og ledelse.