Økonomisk organisasjonsteori

BUS428 Økonomisk organisasjonsteori

Høst 2018

  • Innhold

    I dette kurset studerer vi problemstillinger knyttet til bruk av insentiver og belønningssystemer og ser på hvordan bedriftens organisering i form jobbdesign, hierarkier og karrierestiger kan sikre effektiv virksomhet. 

  • Læringsutbytte

    Studentene skal etter å ha fullført kurset:

    Kunnskap:

    • Ha innsikt i en rekke mekanismer som påvirker hvordan bedrifter organiseres og styres. 

    Ferdigheter:

    • Kunne anvende økonomisk analyse til å forstå organisering og styring av bedrifter.
    • Kunne designe hensiktsmessige insentiver og belønningssystemer.

    Generell kompetanse:

    • Ha innsikt i ulike insentiver og belønningssystemers virkemåte.
    • Forstå hvordan bedrifter fordeler arbeidsoppgaver og designer jobber.
    • Forstå grensene for bedrifters virksomhet; hvorfor noen transaksjoner gjøres i markedet, mens andre gjøres internt i bedriftene.
    • Ha innsikt i hvordan ikke-materielle forhold - så som tillit, normer og autoritet - kan påvirke styring og organisering av bedrifter.

  • Undervisningsopplegg

    Ordinære forelesninger

  • Krav til forkunnskaper

    I kurset studeres organisasjoner og deres virkemåte i et økonomisk-analytisk perspektiv, og kurset passer således best for studenter som har sans for denne type tilnærming til stoffet. Men modellene som brukes er relativt enkle og det kreves ingen spesielle forkunnskaper. Kurset komplementerer og viderefører BUS400 - Styring av større foretak og STR435 - Personalpolitikk og insentivsystemer, men det er ikke nødvendig å ha tatt disse på forhånd.

  • Krav til kursgodkjenning

    To innleveringer som begge må være godkjent. Merk: Det kan forekomme obligatoriske aktiviteter i kurset før den formelle påmeldingsfristen.

  • Vurderingsform

    Skriftlig skoleeksamen 4 timer.

  • Karakterskala

    A - F

  • Litteratur

    George Hendrikse, 2003, Economics and Managment of Organizations: Co-ordination, Motivation and Strategy, Berkshire (UK): McGraw Hill Education. I tillegg til dette vil kurset baseres på diverse artikler.

Oppsummering

Studiepoeng
7.5
Undervisningsspråk
Norsk
Semester

Vår

Kursansvarlig

Professor II Ola Kvaløy, Institutt for foretaksøkonomi