Digitalisering innebærer å endre og utforme produkter, tjenester, arbeidsprosesser eller forretningsmodeller ved hjelp av digital teknologi. Digital teknologi endrer hvordan bedrifter og offentlige organisasjoner skaper verdi, konkurrerer, samhandler og leverer produkter eller tjenester. Digitalisering forutsetter nytenkning og omstilling, og har ofte store organisatoriske og ledelsesmessige konsekvenser. Framtidens ledere må forstå potensialet i digital teknologi, og ha innsikt i hvordan digitale løsninger utvikles og etableres. Ledere må også håndtere sentrale utfordringer, slik som digitale trusler og beskyttelse av personopplysninger, og sørge for en ansvarlig tilnærming til digitalisering.
Dette emnet gir en oversikt over sentrale trender og tilnærminger som driver denne utviklingen, og tar opp sentrale problemstillinger rundt digitalisering i ulike kontekster, illustrert med aktuelle eksempler.
Temaer for emnet:
- Digitalisering og ledelse
- Digitale teknologier
- Digitaliseringsarbeid
- Digitale plattformer og økosystemer
- Digital innovasjon
- Digital strategi
- Digital transformasjon
- Digital modenhet
- Digital kompetanse
- Digital arbeidsplass
- Ansvarlig digitalisering
Emnet utfyller læringsutbyttet fra STR463 Strategy and Technology og STR446 Prosessledelse ved å introdusere et nytt og komplementært perspektiv tilknyttet digitalisering. Dette perspektivet bidrar til å utvide den samlede forståelsen og gir en dypere innsikt i emnets tema.