Virksomheter i både privat og offentlig sektor står overfor store omstillings- og innovasjonsutfordringer for å tilpasse seg endrede rammebetingelser.

Sentrale drivkrefter er digitalisering og teknologiutvikling, endret kunde- og brukeratferd, og økt oppmerksomhet rettet mot bærekraft og innovasjon.

For å lykkes med omstilling og skape innovasjon må virksomheter utfordre etablerte forretningsmodeller og praksiser, noe som ofte krever en kulturendring.

Dette stiller nye krav til ledelse, da innovasjonsprosesser først og fremst handler om menneskene man leder. Ledere må tilegne seg kompetanse for å skape omstillingsevne og innovasjonskraft hos medarbeiderne sine.

Om emnet

Emnet vil ha en helhetlig tilnærming og integrere elementer fra ulike fagområder som strategi, organisasjonsteori, innovasjon og ledelse.

Den faglige og pedagogiske tilnærmingen skal tilsammen skape relevans, dybdeforståelse og innsikt i sammenhenger mellom de tema som belyses, og hvordan disse påvirker virksomheter på disse områdene.  

Målgruppe

Emnet er primært ment for fagpersoner, beslutningstagere og ledere som har ansvar for utvikling av sin virksomhet, både forretningsmessig og organisatorisk.

Samlingsdatoer

• Samling 1: 9.-10. september 2025, NHH Campus Bergen
  
• Samling 2: 30.-31. oktober 2025, Sparebanken Norges lokaler, Bergen
  
• Samling 3: 15.-16. desember 2025, NHH Campus Bergen

Innlevering av prosjektoppgave: 16. januar 2026