Kjempesum til Alexander Willén
NHH-professoren får ERC Starting Grant og over 16 mill. kroner fra Det europeiske forskningsrådet.
Hvorfor er vi så uenige om økonomisk ulikhet?
Hvor mye ulikhet bør samfunnet akseptere – og hva oppfatter vi som rettferdig? Alexander W. Cappelen og Bertil Tungodden diskuterer spørsmålene i en ny kommentarartikkel i Nature Human Behaviour.
Cappelen og Tungodden, begge professorer ved Institutt for samfunnsøkonomi og Senter for fremragende forskning FAIR, ble nylig invitert av Nature Human Behaviour til å skrive om sin forskning på meritokrati og aksept for ulikhet.
I «Meritocracy and inequality acceptance» diskuterer de hvorfor mennesker som er enige om at inntektsforskjeller bør gjenspeile innsats og prestasjoner (snarere enn flaks eller arvede privilegier) likevel kan være svært uenige om hvor mye ulikhet samfunnet bør akseptere.
«Meritocracy and inequality acceptance»
Her peker de på en viktig årsak: Vi kan dele idealet om at innsats og prestasjoner bør belønnes, men være uenige om hva som faktisk ligger bak den økonomiske ulikheten. Noen mener forskjellene i stor grad gjenspeiler innsats, talent og egne valg, mens andre legger større vekt på sosial bakgrunn, flaks og ulike muligheter.
Cappelen og Tungodden diskuterer også hvordan ulikhet i muligheter utfordrer det meritokratiske idealet og diskuterer hvordan bedre kunnskap om hva som skaper økonomiske forskjeller kan bidra til en mindre polarisertdebatt om rettferdighet og omfordeling.
Nature Human Behaviours forskningskommentarer
Får ERC-midler for andre gang
NHH-professor Bertil Tungodden får 22 millioner kroner fra det europeiske forskningsrådet til å undersøke et grunnleggende spørsmål i økonomien: Når er markeder moralsk legitime?
Derfor gjør yngstebarna det svakere
De yngste i søskenflokken gjør det dårligere enn sine eldre søsken. Mindre utdanning og lavere lønn er svært ofte konsekvensene av å komme sist til verden.