NHH-forskere slår alle tidligere rekorder
Med 22 artikler i verdens høyest rangerte tidsskrifter, leverte NHH-forskere sitt sterkeste publiseringsår noensinne.
I løpet av 2025 fikk forskere ved NHH publisert 22 vitenskapelige artikler i de beste økonomitidsskriftene i verden. Det er fire flere enn fjor - som også var et sterkt år, med 18 topp-publiseringer.
– Høyt ambisjonsnivå
Prorektor for forskning Katrine V. Løken er svært stolt av resultatene:
– Dette er fantastiske tall. Rekorden i 2025 er et tydelig bevis på den faglige kraften som finnes i NHH-miljøet – og på ambisjonsnivået hos våre forskere.
Denne uken gir hun publikasjonsbonus til alle de 33 NHH-forskerne som enten er eneforfatter eller medforfatter på artiklene. Det de har til felles er at samtlige 22 artikler er publisert i tidsskrifter som Financial Times og NHH har rangert som de ypperste i de ulike fagområdene innen økonomisk forskning.
Disse stiller svært strenge krav til kvalitet og faglig gjennomslag. Flere av tidsskriftene refuserer opp mot 95 prosent av de tilsendte vitenskapelige artiklene. Et "paper" som står både på FT og NHHs liste får tildelt 200 000 kroner (se faktaboks). I fjor var det 18 slike artikler, mens det i 2023 var 10.
Publikasjoner belønnes som følger:
- Kr 200 000 for publisering i tidsskrift som er på begge lister.
- Kr 100 000 for publisering i tidsskrift som er på NHHs liste.
- Kr 80 000 for publisering i tidsskrift som bare er på FT-listen.
NHH utbetaler bonus til forskere som får publisert artikler i utvalgte tidsskrift, som inkluderer NHHs egen publikasjonsliste og Financial Times sin liste. Dersom en artikkel har flere forfattere og alle er ansatt ved NHH, deles bonus likt mellom forfatterne. Bare ansatte ved høyskolen får utbetalt sin del.
Nå er det altså 22 artikler som kvalifiserer til utbetaling.
Det koster, sier Løken, men står fast på at bonuser er noe NHH ønsker å prioritere:
– Publikasjonsbonusene er et tydelig signal om at NHH prioriterer høy faglig kvalitet og forskning med internasjonalt gjennomslag. At så mange forskere lykkes internasjonalt samtidig, er inspirerende for hele organisasjonen, sier Løken.
PUBLIKASJONSOVERSIKT:
Antonio Dalla-Zuanna, Kai Liu, Kjell G. Salvanes
Pulled-in and Crowded-out: Heterogeneous Outcomes of Merit-Based School Choice. American Economic Journal: Applied Economics (NHH-bonus)
--------------------------
Sarah Cattan, Kjell G. Salvanes, Emma Tominey
First Generation Elite: The Role of School Social Networks. American Economic Review (NHH og FT bonus)
--------------------------
Philipp Ager, Marc Goñi, Kjell G. Salvanes
Gender-Biased Technological Change: Milking Machines and the Exodus of Women from Farming. American Economic Review (NHH og FT bonus)
----------------------------
Kjetil Bjorvatn, Denise Ferris, Selim Gulesci, Arne Nasgowitz, Vincent Somville, Lore Vandewalle
Childcare, Labor Supply, and Business Development: Experimental Evidence from Uganda. American Economic Journal: Applied Economics (NHH-bonus)
Alexander Cappelen, Ranveig Falch, Bertil Tungodden
Experimental Evidence on the Acceptance of Males Falling Behind. Journal of the European Economic Association (NHH-bonus)
---------------------------------
Alexander W. Cappelen, Gary Charness, Mathias Ekström, Uri Gneezy, Bertil Tungodden.
Exercise Improves Academic Performance. Journal of Political Economy (NHH og FT bonus)
----------------------------------
William Zame, Bertil Tungodden, Erik Ø Sørensen, Shachar Kariv, Alexander W Cappelen
Linking Social and Personal Preferences: Theory and Experiment. Journal of Political Economy (NHH og FT bonus)
------------------------------
Fanny Landaud, Éric Maurin, Barton Willage, Alexander Willén
The Value of a High School GPA. The Review of Economics and Statistics (NHH-bonus)
-----------------------------
Jonna Olsson
Singles, Couples, and Their Labor Supply: Long-Run Trends and Short-Run Fluctuations. American Economic Journal: Macroeconomics (NHH-bonus)
-----------------------------
Mateusz Myśliwski, May Rostom, Fabio Sanches, Daniel Silva Jr, Sorawoot Srisuma
Identification and estimation of a search model with heterogeneous consumers and firms. Journal of Econometrics (NHH-bonus)
-----------------------------
Björn Brey
Sparking knowledge: Early technology adoption, innovation ability and long-run growth. Journal of the European Economic Association (NHH-bonus)
--------------------------
Varouj Aivazian, Tzu-Ting Chiu, Miguel Minutti-Meza, Dushyantkumar Vyas
EXPRESS: Political Uncertainty and the Timing of Mass Layoffs. Production and Operations Management (FT-bonus)
Tomi Rajala, Harri Jalonen
Beyond Simplification in Public Sector Accountability: Contradictions Between Principal-Agent and Complexity Theories. Public Administration Review (NHH-bonus)
------------------------
Xiaoxing Li, Joseph F. Brazel, Anna Gold, Justin Leiby
Inheriting Versus Developing Data Analytic Tests and Auditors’ Professional Skepticism. Journal of Accounting Research (NHH og FT-bonus)
-------------------------
Katarzyna Bilicka, Elisa Casi, Carol Seregni, Barbara M. B. Stage
Tax Strategy Disclosure: A Greenwashing Mandate? Journal of Accounting Research (NHH og FT-bonus)
------------------------
Evelina Gavrilova-Zoutman, Steffen Juranek
The Role of Reviewer Characteristics on the Diversity of Successful Applicants. Organization Science (NHH og FT-bonus)
--------------------------
Petter Bjerksund, Trond Døskeland, André Wattø Sjuve, Andreas Ørpetveit
Forced to be Active: Evidence from a Regulation Intervention. Management Science (NHH og FT-bonus)
-----------------------------
Ole-Andreas Elvik Næss
Owner Support for Green Shareholder Voting and Divestment. Management Science (NHH og FT-bonus)
--------------------------
B. Espen Eckbo, Xunhua Su, Karin S. Thorburn
Bank Compensation for the Penalty-Free Loan Prepayment Option: Theory and Evidence. Management Science (NHH og FT-bonus)
---------------------------
Katja Kisseleva, Aksel Mjøs, David T. Robinson
Evaluating Selection Bias in Early-Stage Investment Returns. Journal of Financial and Quantitative Analysis (NHH og FT-bonus)
--------------------------
Marius Jones, Elisabeth Norman, Therese Egeland, Vidar Schei
Don't calm down! How affective climate emerges in start-ups. Strategic Entrepreneurship Journal (FT-bonus)
------------------------------
Tatevik Harutyunyan, Bram Timmermans, Lars Frederiksen
Outside board director experience and the growth of new ventures. Journal of Business Venturing (NHH og FT-bonus)