Om foredragsholderne
Astrid Kunze er professor ved Institutt for samfunnsøkonomi ved NHH. Hun samarbeider med en internasjonal forskningsgruppe med mål om å forstå hvordan selskaper skaper et mer mangfoldig og inkluderende arbeidsliv, og hvordan familiepolitikk påvirker mødre og fedres karrierer i ulik grad.
Nylig har hun publisert artikler om effekten av medbestemmelse og kjønnskvoter i styrer, og de langsiktige karriereeffektene av foreldrepermisjon for mødre og fedre i internasjonalt anerkjente tidsskrifter.
Kunze har en bakgrunn fra næringslivet, en mastergrad fra Tyskland og en doktorgrad fra University College London. I sin forskning og undervisning fokuserer Kunze på arbeidsmarkedet, likestilling, familiepolitikk og bedrifter.
Hun presenterer noen funn fra internasjonal forskning om hvordan pappapermisjon påvirker fedres posisjon i arbeidsmarkedet og hvilke implikasjoner dette har for bedrifter og samfunn.

Agnes Bamford er universitetslektor og har «Norske menn som eksportvare?» som tema. Hennes doktoravhandling har sammenlignet fedrepermisjon i flere land og ser på betydningen av dette for fedre, mødre og barn.
Det ble blant annet holdt en politisk streik i Storbritannia 11. juni for å styrke fedres rettigheter ved fødsel og permisjon – noe som er med å vise at temaet er aktuelt. I Norge er også tema mer aktuelt etter at KrF vedtok å fjerne fedrekvoten på sitt landsmøte.
Agnes har bodd 25 år i London før hun returnerte til NHH og PhD-studier. Hun disputerte for doktorgraden 14. mars i år.