Fasmer kom «hjem»: – Legg ned telefonen. Skru av varsler.
Telenor-sjefen øste ut råd til NHH-studentene om alt fra tech-vett til datingetikette. Og overrasket med en uventet kjærlighetshistorie.
NHHs Mentorprogram: - Skal være litt tøft i starten
Mentorer og studenter på NHH sitt årlige mentorprogram møttes for første gang denne uken.
Torbjørn Sandmo har vært mentor i programmet flere ganger. Hans første møte med Mentorprogrammet var imidlertid som masterstudent, da han fikk en erfaren mentor.
– Han sa på et tidspunkt at samtalene gikk for lett og med for lite friksjon. Vi måtte ta et steg tilbake for å se om vi var flinke nok til å stille de vanskelige spørsmålene, sier rådgiveren i Konkurransetilsynet.
Det handler om spørsmålene – ikke svarene
Hvert år får et tjuetalls masterstudenter fra NHH, norske og internasjonale, muligheten til å delta på Mentorprogrammet. Fra oktober til april møter de regelmessig en mentor som er NHH-alumn, med erfaring fra arbeidslivet. På kick-off arrangementet i slutten av september er alltid spenningen stor.
Det er her mentorer og studenter får møte hverandre første gang.
Mentorer kan være en kilde til mange svar knyttet til overgangen mellom studier og arbeidsliv, men samtidig understreker flere mentorer at det vel så mye handler om å stille de riktige spørsmålene til studentene, og skape rom for refleksjon. Hva ønsker du å gjøre? Hva driver deg? Gjennom svar på slike spørsmål, vil studentene få en bedre start på og utvikling av karrieren, fremfor å tenke på å de skal få en bestemt jobb hos en bestemt arbeidsgiver, sa flere mentorer.
En ujevn relasjon – og det er bra!
Mentor Torbjørn Sandmo nevner også at forholdet mellom mentor og student verken er eller skal være et symmetrisk forhold – og legger han til – dette er noe studentene bør dra nytte av.
– I veldig mange relasjoner er det en forventning om symmetri, men den forventningen er man ikke belemret med her. Du kan ta opp et problem, uten at den andre parten trenger å legge frem noe tilsvarende. Denne ubalansen kan være befriende, og gir anledning til å utforske mer i detalj hva du selv mener.
Andre mentorer understreker også at i relasjonen mellom mentor og student behøver ikke studenten «bevise noe». Det er opp til studenten å sette agendaen for relasjonen og samarbeidet med mentor.
Tar turen fra Sveits for å være mentor
Kaja Marie Brodtkorb er med som mentor for tredje gang. Hun har tatt turen fra Zürich i Sveits, hvor hun jobber i konsulentselskapet Deloitte.
Masterstudent Håkon Rye har fått Brodtkorb som mentor, og er veldig godt fornøyd med valget. Han sier han fortsatt er usikker på hva kan ønsker å gjøre etter fullført mastergrad, men legger også til at det er ekstra spennende med en mentor med internasjonal erfaring.
– Utdanningen her kan jo være litt teoretisk, men med en erfaren mentor får jeg også litt praktisk innsikt, sier han videre.
