Baby, bleier og business

Kollasj med bilder av NHH alumner på permisjonstreff med babyer og barnevogner.
NHH arrangerte nylig sitt aller første alumntreff for mødre og fedre i foreldrepermisjon.
Av Ina-Cristine Helljesen

27. juni 2025 11:46

Baby, bleier og business

Nærmere 50 alumner og like mange smårollinger troppet opp på NHHs første permisjonstreff for alumner i Oslo.

— Jeg fikk ideen og tenkte at dette var en perfekt anledning til å treffe igjen mange gamle klassevenner som er i samme situasjon, sier Sunniva Adam som er hjernen bak permisjonstreffet i alumn-nettverket.

Portrettbilde av en dame med mørkt halvlangt hår og briller som sitter i en turkis sofa og smiler til kamera.
Tidligere NHH-student Sunniva Adam, gikk ut fra NHH i 2017 og var hjernen bak NHHs første permisjonstreff for alumner.

I andre etasje på NHH sitt campus står barnevognene i tog. Noen babyer er ferske, andre har lært seg å krype. Noen sover i bæresele, noen vugges i vognen og noen er travelt opptatt med å leke og knabbe leker fra hverandre.

— Til vanlig har vi travle liv og krevende jobber. Nå som vi er hjemme har vi en luke i livet, og da er det hyggelig å samles til sosialt samvær hvor det er tilrettelagt for kravlende babyer og faglig påfyll, sier Adam.

Fedrekvoten under lupen

Faglig tema for dagen er fedrekvoten som likestillingstiltak i Norge. Foran barnevogner, krypende babyer og interesserte nybakte foreldre står Agnes Bamford som for noen måneder siden disputerte med sin avhandling om farspermisjonsordning.

— I min studie fant jeg ut at menn over hele verden ønsker mer tid sammen med barna og familie, sier Bamford.

 Fra scenen forteller hun at EU har hentet inspirasjon fra den norske løsningen hvor 90 % av fedre benytter seg av fedrekvoten. For noen år siden innførte EU et nytt direktiv hvor alle EU-land må tilby minimum 10 dagers betalt farspermisjon.

Sjelden etterlengtet mulighet

Blant de 50 oppmøtte, er over en tredjedel menn.  En av dem er Aksel Mjøen.

 — Det er kjekt å få faglig påfyll og sørge for at hjernen ikke slukner helt. Det er ikke ofte du kan kombinere fag og baby. Dette er en sjelden og etterlengtet mulighet, sier Mjøen som er i farspermisjon for andre gang.

Han har med seg sønnen Olav som nettopp har blitt 10 måneder gammel. På NHH skrev han i sin tid masteroppgave om permisjonsdeling.

— Det er mye bra med fedrekvoten og norsk permisjonsordning, men vi er ikke i mål. Jeg mener at arbeidsgivere må finne mekanismer og legge enda bedre til rette for at kvinner ikke havner ett til to år bakpå hver gang de går ut i morspermisjon, sier han.

Far og barn fotografert bakfra mens de ser på tre personer som snakker foran dem.
Det faglige innholdet ble avsluttet med en paneldebatt om fordeler og utfordringer rundt dagens permisjonsordning i Norge.
Portrettbilde av en smilende mann med flere mødre og ferdre med babyer i bakgrunnen.
Blant fedrene som deltok var Aksel Mjøen som gikk ut fra NHH for snart 10 år siden, og som har vært i farspermisjon siden april i år.
3 barnevogner i forgrunnen, og en rekke foreldre med barn rundt bord i et klasserom på NHH i Oslo.
Det var trangt om plassen når over 40 barnevogner inntok NHH sitt campus i Oslo.
Bilde av en baby bakfra  som holder en maizpuff (baby snacks) bak ryggen.
Forsker Agnes Bamford, fortalte at fedrekvoten er en norsk sosial innovasjon. EU er interessert i løsningen fordi de har et mål om å øke kvinners deltakelse i arbeidslivet.