Raushet som ledelsesfilosofi
Forrige uke arrangerte FOCUS en workshop i NARFs lokaler Oslo med bedriftssamarbeidspartnere og NHH-forskere. Temaet var ledelse av medarbeidere i komplekse organisasjoner.
Gjennom foredrag og debatter om ledelse i komplekse organisasjoner, ønsker forskerne i FOCUS-programmet ved NHH å utfordre konvensjonell innsikt om ledelse.
Om FOCUS (Future-Oriented Corporate Solutions):
FOCUS er et bredt, bedriftsrettet forskningsprogram som skal ta utgangspunkt i bedriftenes behov for å utvikle strategier og finansiering for bærekraftig vekst, sikre styring og fleksibilitet i enhetene og bevare en slank organisasjon som kan tiltrekke seg en kompetent og flerkulturell stab.
Målet er å utvikle ny kunnskap om fremtidsrettede organisatoriske løsninger gjennom en flerfaglig tilnærming i samarbeid med våre næringslivspartnere.
Vi skal kartlegge, analysere og vurdere ulike modeller for:
- Vekst og verdiskaping gjennom internasjonalisering
- Virksomhetsstyring gjennom mer dynamiske tilnærminger
- Ledelse av kunnskapsmedarbeidere
- Utvikling av endringskapasitet i organisasjoner
TEMA 1: Vekst og verdiskapning gjennom internasjonalisering
TEMA 2: Ledelse av kunnskapsmedarbeidere
TEMA 3: Virksomhetsstyring gjennom mer dynamiske tilnærminger
TEMA 4: Utvikling av endringskapasitet