Hva gjør noen bedrifter mer konkurransedyktige og effektive enn andre? Profilen strategi og ledelse gir innsikt i dette ved å vise hvilke strategiske utfordringer ulike virksomheter møter og hvordan disse utfordringene kan håndteres. For det første vil kunnskap om strategisk analyse hjelpe deg til å analysere hvor og hvordan bedriften kan konkurrere. Her vektlegges analyser av eksterne og interne forhold, rammebetingelser og strategiske valgmuligheter knyttet for eksempel til konsernstrategi, fusjoner og oppkjøp, strategiske allianser og internasjonal strategi. For det andre vil kunnskap om ledelse vise hvordan muligheter kan realiseres ved å nytte og utvikle de menneskelige ressursene best mulig. Hvordan organisasjoner og mennesker fungerer og samhandler er viktig i denne sammenheng, og her er vi blant annet opptatt av ledelsespsykologi, forhandlinger, personalpolitikk, endringsledelse og krisehåndtering.
Kursporteføljen er satt sammen av kurs i temaene: Strategisk analyse og ledelse og iverksetting. Du kan velge enten å spesialisere deg i ett av temaene eller utnytte bredden til å skape en god forståelse for begge temaene. Profilen integrerer teorier fra økonomi, organisasjonsfag og psykologi og legger vekt på oppøvelse av analytisk tenkning og praktiske ferdigheter. En hovedprofil i strategi og ledelse vil dermed gjøre deg i stand til å både analysere de utfordringer og muligheter organisasjonen møter og gjennomføre de prosessene som gjør organisasjonen effektiv. Profilen er velegnet dersom en ønsker lederstillinger på ulike nivå; eller stillinger med vekt på analyse eller rådgivning i staber eller konsulentfirma.
Studiehåndbokens beskrivelse av profilen