Sidegjøremål er lønnet og ulønnet arbeid som utføres og verv som innehas i tillegg til den ordinære stillingen ved NHH. Arbeid som utføres gjennom foretak/selskap som helt eller delvis eies av ansatte defineres og som sidegjøremål.
Formålet med reglementet er å forebygge interessekonflikter mellom ansattes sidegjøremål og NHHs interesser, samt verne om ansattes tillit og integritet.
Kontaktperson:
Juridisk rådgiver
Knut Schjerven Roald, knut.roald@nhh.no
55 95 94 76