2008

 

NHH Bulletin nr. 4/2008
 

NHH Bulletin nr.4 2008Last ned magasinet og les mer om: 

  • Tallet som felte Tromsø 2018
    Tromsø 2018 ble lagt død straks kvalitetssikringsrapporten ble lagt på bordet. Det var høyt spill i tiden før.
     
  • Jerntriangelet
    Det fagøkonomiske miljøet i etterkrigstiden var i stor grad preget av sosialøkonomene fra Blindern. Men i kjølvannet av turbulente tider lurer nye paradigmeskifter innen samfunnsøkonomien, og det var slik NHH-miljøet erobret makt i offentlig forvaltning fra 1970- tallet. Jerntriangelet ble utfordret.
     
  • Gjennomsiktig – naken
    «Granskingsrapporter og domsavsigelser ligger på nettet før de berørte partene har fått anledning til å sette seg inn i dem. Mikrofoner og tv-kamera stikkes opp i ansiktene på stadig flere uforberedte og ubeskyttede mennesker.»
    Les Arne Selviks kommentar.
     
  • Fire studenter har fått mentor
    NHH Alumni har satt i gang en mentorordning for fire studenter ved NHH. De utvalgte studentene skal bevisstgjøres i sine karrierevalg. NHH Bulletin var til stede på første møte mellom studenter og næringslivslederne. 

 

NHH Bulletin nr. 3/2008
 

Last ned magasinet og les mer om:

  • NHH Bulletin 3/2008Elitetidsskrift
    NHHs publikasjonsbonus gis til ansatte som publiserer i tidsskrift i absolutt internasjonal toppklasse. Fire forskerne ved NHH har hittil i år fått bonus.
     
  • Færre unge mødre
    Mer skole gir mindre tid til såkalte risikoaktiviteter, som å bli gravid.
     
  • Svart svane i verdensøkonomien
    Finanskrisen er en sjelden, ekstrem hendelse. Som en svart svane har den vært vanskelig å forutse, og konsekvensene er langt mer dramatiske enn de fleste trodde bare for kort tid siden. Mange kloke hoder har interessert seg for ekstreme situasjoner, men spørsmålet er stort sett ubesvart.
     
  • – Flysikkerheten svekket
    Omorganiseringen i Avinor førte til at flysikkerheten ble svekket. Flygelederne følte at ledelsen ikke lenger hadde de samme forpliktelsene til sikkerhet som tidligere. Dette kommer fram i en ny doktoravhandling.
     
  • Generasjon Y
    – Jeg tror min generasjon er veldig oppsatt på å følge reglene. Men generasjon Y eier ikke disse begrensningene. De er spontane og gjør akkurat som de vil.

    Les hele magasinet i PDF-format

 

NHH Bulletin nr. 2/2008

Utgave nummer tre av NHH Bulletin er lansert. Last ned magasinet og les mer om:

  • NHH Bulletin nr. 2, 2008Autoritære ledere passer dårlig inn i kunnskapsbedrifter. – En leder må tørre å la sine ansatte tenke selv. Du må slippe folk fri, anbefaler professor Willy Haukedal. Han er konstituert leder for det nye Nasjonalt senter for ledelse ved NHH. Et samarbeid mellom NHH, AFF og SNF styrker forskning på lederskap, og spesielt ledelse i kunnskapsintensive bedrifter.
     
  • I dette nummeret av NHH Bulletin kan du lese om den oppsiktsvekkende kritikken som rettes mot lederutdanningen ved Sjøkrigsskolen. Odd Arne Nissestad, som disputerer for dr. philos-graden i juni, mener Forsvaret rekrutterer feil type kadetter og sier at utdanningen ikke utvikler holdninger og oppførsel som gjør dem egnet til å utføre oppgaver i krigs- og konfliktområder. – Kadettenes atferd er mer egnet for å gjennomføre 1. verdenskrig på nytt, sier Nissestad.
     
  • Professor Odd Nordhaug mener vi trenger et nytt språk for å snakke om ledelse. Vi henger fremdeles igjen i gammel militær retorikk med ord som stab og kommandolinjer.
     
  • Gunnar S. Eskeland er mannen som skal rette søkelyset mot sammenhengene mellom klimaendringer og økonomi framover. Han er tilsett som klimaprofessor ved NHH, en nyopprettet stilling sponset av Sparebanken Vest.
     
  • I 1974 ble Leif B. Methlie ansatt som dosent i administrativ databehandling på Norges Handelshøyskole. Snart 35 år senere har han rukket å besitte de fleste ledende verv ved høyskolen, i tillegg til en lang og aktiv forskerkarriere.

    Les hele magasinet i PDF-format. 
     

NHH Bulletin nr. 1/2008

Utgave nummer tre av NHH Bulletin er lansert. Last ned magasinet og les mer om:

  • NHH Bulletin nr.1 2008I småbarnsperioden sakker mor akterut lønnsmessig, mens fars lønninger synes å øke, antyder Astrid Kunzes forskning, basert på nye norske data. Likevel tviler førsteamanuensen ved NHH på at en tredelt svangerskapspermisjon vil redusere lønnsgapet mellom kvinner og menn.

  • Forskarar frå Institutt for føretaksøkonomi ved NHH, har slakta kontroversielle spareprodukt som har vore tilbode av bankar og finansinstitusjonar.

  • – Mens nordlandskommunene fikk boltre seg fritt i mediene, tuslet ledelsen i Terra i bakgrunnen uten å vise handlekraft, mener førsteamanuensis Leif Egil Hem. – Vi ser at det er en del forståsegpåere som mener det, kommenterer Terras Sigurd Ulven.

  • Norsk arbeidsliv tar ukritisk i bruk motepreget ledelsesverktøy og ledelsesteknikker, mener Bjørn Helge Gundersen. I løpet av kort tid har flere store norske selskaper gått inn for kontroversielle bonusordninger.

  • Da Gerd-Liv Valla deltok på AFFs Toppledernettverk sa hun at dersom hun hadde etterkommet pressens krav, ville hun fremdeles vært LO-leder.  – Jeg tror at hvis jeg hadde gjort slik pressen krevde, og lagt meg flat, flat, flat, ville jeg vært LO-leder på sjuende året.

  • Norge i 2008. Hva var det egentlig som gikk galt i fjor? Hva vil skje videre i 2008? Professor Ola H. Grytten har skrevet fagartikkelen Norge i 2008.


    Les hele magasinet i PDF-format.