NHH Bulletin
NHH Bulletin er et eksternt magasin gitt ut av NHH, AFF og SNF. Bladet tar opp forskning og kunnskapsformidling fra hele NHH-miljøet. Økonomi, strategi og ledelse er hovedområdene som NHH Bulletin skal dekke.
NHH Bulletin er et kvalitetsmagasin innenfor sitt område. Redaksjonen ønsker å være aktuell og synlig i samfunnsdebatten.
NHH Bulletin gis ut fire ganger årlig. Abonnementet er gratis.
Hvis du ønsker å opprette et abonnement, tipse om saker eller vil skrive debattinnlegg, ta kontakt med: sigrid.folkestad@nhh.no (redaktør) eller bulletin@nhh.no.
NHH Bulletin nr. 4 2009
FIBE 2010: Islandske mysterier 
I 2006 fikk to av toppene i den islandske banken Kaupthing utbetalt cirka 86 mill svenske kroner hver i lønn og bonus. Den nå nasjonaliserte banken Glitnir lånte ut millionbeløp slik at en 12-åring kunne kjøpe aksjer.
Hva var det med bankvesenet på Island som gikk så galt?
Livet etter krisen. Hva nå?
– Norge har klart seg forbløffende bra. Det er en kombinasjon av flaks, nasjonal egenart og politikken som har vært ført, men det er ikke sånn at vi er immune neste gang noe skjer, sier professor Victor D. Norman.
Frykter industridød
– Jeg er bekymret for framtiden. Ikke først og fremst for Karmøy, men for industrien i Norge, sier hovedtillitsvalgt Bjørn Nedreaas ved Hydro Aluminium. – Helt greit at verkstedsindustrien forsvinner.Hadde industrien trodd det var lønnsomt åmodernisere, ville det skjedd for lengst, sier professor Lars Mathiesen.
Skal, skal ikke….
– Hvis du ikke vil at din mor eller Dagens Næringsliv skal vite om det, bør du antageligvis la være å gjøre det, sier Arne Selvik.
Sjefen for garantiene
Administrerende direktør i GIEK, Wenche Nistad, har tilgang på mer enn hundre milliarder kroner. Hun garanterer for norsk eksport og investeringer i utlandet i gode og dårlige tider.
NHH Bulletin nr. 3 2009

Misforstått om fallskjermer
Den offentlige debatten om lederlønninger og fallskjermer rotes ofte til, mener forsker Knut Peder Heen. Mange sitter igjen med et inntrykk av at toppsjefer får fallskjermer etter å ha mislykkes. – Feil, sier Heen.
Lønn som belønning – i nedgangstider og etterpå
Lønnsforskjellene vil fortsette å øke fremover, slev om utviklingen midlertidig bremses opp i de nedgangstidene vi nå er inne i, skriver Iver Bragelien.
Høyt lønnsnivå – et dilemma
Det høye lønnsnivået i Norge er en utfordring for velferdsstaten. Mange av dem som sliter på arbeidsmarkedet ryker helt ut.
Upopulære skatter
Allerede på 1970-tallet fant Agnar Sandmo ut hvordan skattesystemet kunne utformes for å gi riktige miljøinsentiver, uten at staten mister inntekter. – Så hvorfor synes ikke politikerne at dette er et fabelaktig alternativ? spør Sandmo.
Motivert for jobb?
Øker jobbmotivasjonen når hierarkiet løses opp? Da Statoil for noen år siden gikk over til en flat struktur på Åsgårdfeltet, fulgte Beate Karlsen med som doktorgradsstudent.
NHH Bulletin nr 2 2009
Krise, omstilling og vekst
NHH, SNF og AFF har etablert et femårig satsingsprogram med tittelen Krise, omstilling og vekst. Det handler om å forstå og formidle årsaker og konsekvenser, men også om å se hvilke nye muligheter en krise åpner for.
Varsling om avisdød
– Jeg ser godt for meg muligheten for at minst én av de nåværende nasjonale løssalgsavisene forsvinner relativt raskt, sier professorene Hans Jarle Kind og Helge Østbye.
Tiden strekker ikke til
NHH Bulletin vil i en serie ta opp lederes hovedutfordringer. Først ut er «tidstyven». Jobben, altså.
– Noen ledere er primært opptatt av å jobbe så mye som de oppfatter som «passende» for en ledere som dem selv, sier Birthe Kåfjord Lange.
Øker ulikhetene mellomrike og fattige land?
Forsker Ingvild Almås studerer hvilke målemetoder som gir det mest korrekte svaret på dette spørsmålet.
Legg om kostholdet
– Skal vi ta klimaproblemene på alvor, må vi både legge om kostholdet og drepe noen særinteresser, sier SNF-forsker Ivar Gaasland.
NHH Bulletin nr. 1 2009
Laste ned magasinet og les mer om:
Banebrytende i Tanzania
Professorene Bertil Tungodden og Kjetil Bjorvatn er i ferd med å gjennomføre den første systematiske evalueringen av slik opplæring av mikrokredittkunder i Afrika.
Økonomikrise på gateplan
Over hele verden er millioner kastet ut i arbeidsløshet i den verste økonomiske krisen siden 1930-tallet.
Fornuft og følelser
Omstilling og nedbemanning stiller store krav til god ledelse. Tillit, kommunikasjon og hensyn til de ansattes følelser er vesentlig for å gjøre det beste ut av en vond prosess, mener Kari Gystad i AFF.
Ny sjef i AFF
Mai Vik er tilsatt som ny administrerende direktør i AFF.
Kandidatprofilen
Ketil Sundelin (42) i Tromsø arbeider med å spore opp penger til dem med ville ideer.
NHH Bulletin nr. 4 2008
Last ned magasinet og les mer om:
- Tallet som felte Tromsø 2018
Tromsø 2018 ble lagt død straks kvalitetssikringsrapporten ble lagt på bordet. Det var høyt spill i tiden før.
- Jerntriangelet
Det fagøkonomiske miljøet i etterkrigstiden var i stor grad preget av sosialøkonomene fra Blindern. Men i kjølvannet av turbulente tider lurer nye paradigmeskifter innen samfunnsøkonomien, og det var slik NHH-miljøet erobret makt i offentlig forvaltning fra 1970- tallet. Jerntriangelet ble utfordret.
- Gjennomsiktig – naken
«Granskingsrapporter og domsavsigelser ligger på nettet før de berørte partene har fått anledning til å sette seg inn i dem. Mikrofoner og tv-kamera stikkes opp i ansiktene på stadig flere uforberedte og ubeskyttede mennesker.»
Les Arne Selviks kommentar.
- Fire studenter har fått mentor
NHH Alumni har satt i gang en mentorordning for fire studenter ved NHH. De utvalgte studentene skal bevisstgjøres i sine karrierevalg. NHH Bulletin var til stede på første møte mellom studenter og næringslivslederne.
NHH Bulletin nr. 3 / 2008
Last ned magasinet og les mer om:
Elitetidsskrift
NHHs publikasjonsbonus gis til ansatte som publiserer i tidsskrift i absolutt internasjonal toppklasse. Fire forskerne ved NHH har hittil i år fått bonus.
- Færre unge mødre
Mer skole gir mindre tid til såkalte risikoaktiviteter, som å bli gravid.
- Svart svane i verdensøkonomien
Finanskrisen er en sjelden, ekstrem hendelse. Som en svart svane har den vært vanskelig å forutse, og konsekvensene er langt mer dramatiske enn de fleste trodde bare for kort tid siden. Mange kloke hoder har interessert seg for ekstreme situasjoner, men spørsmålet er stort sett ubesvart.
- – Flysikkerheten svekket
Omorganiseringen i Avinor førte til at flysikkerheten ble svekket. Flygelederne følte at ledelsen ikke lenger hadde de samme forpliktelsene til sikkerhet som tidligere. Dette kommer fram i en ny doktoravhandling.
- Generasjon Y
– Jeg tror min generasjon er veldig oppsatt på å følge reglene. Men generasjon Y eier ikke disse begrensningene. De er spontane og gjør akkurat som de vil.
Les hele magasinet i PDF-format
NHH Bulletin nr. 2 / 2008
Utgave nummer tre av NHH Bulletin er lansert. Last ned magasinet og les mer om:
Autoritære ledere passer dårlig inn i kunnskapsbedrifter. – En leder må tørre å la sine ansatte tenke selv. Du må slippe folk fri, anbefaler professor Willy Haukedal. Han er konstituert leder for det nye Nasjonalt senter for ledelse ved NHH. Et samarbeid mellom NHH, AFF og SNF styrker forskning på lederskap, og spesielt ledelse i kunnskapsintensive bedrifter.
- I dette nummeret av NHH Bulletin kan du lese om den oppsiktsvekkende kritikken som rettes mot lederutdanningen ved Sjøkrigsskolen. Odd Arne Nissestad, som disputerer for dr. philos-graden i juni, mener Forsvaret rekrutterer feil type kadetter og sier at utdanningen ikke utvikler holdninger og oppførsel som gjør dem egnet til å utføre oppgaver i krigs- og konfliktområder. – Kadettenes atferd er mer egnet for å gjennomføre 1. verdenskrig på nytt, sier Nissestad.
- Professor Odd Nordhaug mener vi trenger et nytt språk for å snakke om ledelse. Vi henger fremdeles igjen i gammel militær retorikk med ord som stab og kommandolinjer.
- Gunnar S. Eskeland er mannen som skal rette søkelyset mot sammenhengene mellom klimaendringer og økonomi framover. Han er tilsett som klimaprofessor ved NHH, en nyopprettet stilling sponset av Sparebanken Vest.
- I 1974 ble Leif B. Methlie ansatt som dosent i administrativ databehandling på Norges Handelshøyskole. Snart 35 år senere har han rukket å besitte de fleste ledende verv ved høyskolen, i tillegg til en lang og aktiv forskerkarriere.
Les hele magasinet i PDF-format.
NHH Bulletin nr. 1 / 2008
Utgave nummer tre av NHH Bulletin er lansert. Last ned magasinet og les mer om:
-
I småbarnsperioden sakker mor akterut lønnsmessig, mens fars lønninger synes å øke, antyder Astrid Kunzes forskning, basert på nye norske data. Likevel tviler førsteamanuensen ved NHH på at en tredelt svangerskapspermisjon vil redusere lønnsgapet mellom kvinner og menn. -
Forskarar frå Institutt for føretaksøkonomi ved NHH, har slakta kontroversielle spareprodukt som har vore tilbode av bankar og finansinstitusjonar.
-
– Mens nordlandskommunene fikk boltre seg fritt i mediene, tuslet ledelsen i Terra i bakgrunnen uten å vise handlekraft, mener førsteamanuensis Leif Egil Hem. – Vi ser at det er en del forståsegpåere som mener det, kommenterer Terras Sigurd Ulven.
-
Norsk arbeidsliv tar ukritisk i bruk motepreget ledelsesverktøy og ledelsesteknikker, mener Bjørn Helge Gundersen. I løpet av kort tid har flere store norske selskaper gått inn for kontroversielle bonusordninger.
-
Da Gerd-Liv Valla deltok på AFFs Toppledernettverk sa hun at dersom hun hadde etterkommet pressens krav, ville hun fremdeles vært LO-leder. – Jeg tror at hvis jeg hadde gjort slik pressen krevde, og lagt meg flat, flat, flat, ville jeg vært LO-leder på sjuende året.
-
Norge i 2008. Hva var det egentlig som gikk galt i fjor? Hva vil skje videre i 2008? Professor Ola H. Grytten har skrevet fagartikkelen Norge i 2008.
Les hele magasinet i PDF-format.
NHH Bulletin nr. 2 2007
Utgave nummer to av NHH Bulletin er lansert. Last ned magasinet og les mer om:
Utgiftene til uføretrygd, sykepenger og attføring ligger rundt 75 milliarder kroner i året.- Hvis ikke politikerne tar fatt i dette innen få år, kan vi vente oss kutt i velferdsordninger eller annen offentlig aktivitet. Alternativt høyere skatter, advarer professor Øystein Thøgersen- Talentutvikling dreier seg om å finne, utvikle og å beholde talenter. Flere vestlige land står overfor en situasjon hvor det å rekruttere de gode lederne eksternt blir vanskeligere og vanskeligere fordi det er færre av de gode enn det er av de trengende.
- Christine B. Meyer hadde etter sigende lagt de politiske ambisjonene på hylla. Så ringte byrådsleder Monica Mæland (H). Nå sitter handelshøyskolens permitterte førsteamanuensis med ansvar for kommune-Norges nest største pengesekk og betegner seg selv som en ydmyk outsider.
- - Det var ikke hvem som helst som tok imot de vordende siviløkonomer den gang. Det var Hjalmar Fosdahl, kanskje den mest karismatiske personligheten i høyskolens historie. Finn R. Jørstad forteller om møtet med Bergen og NHH en gang tidlig på femtitallet.
Les hele magasinet i PDF-format.
NHH Bulletin er lansert
NHH Bulletin er ute Det nye magasinet fra NHH, AFF og SNF er kommet ut er ute med sitt første nummer.
Interessen for det nye magasinet har vært meget stor de siste ukene. Mange vet at hele NHH-miljøet nå skal ut med ett felles magasin, og redaksjonen mottar stadig henvendelser fra nye abonnenter.
- Det er svært gledelig at bladet får nye lesere, og redaksjonen håper mange ønsker å delta i debatter, sende inn kommentarer til saker som har stått på trykk eller komme med tips til nye artikler. NHH Bulletin vil i de følgende utgaver publisere innlegg og kommentarer, sier Sigrid Folkestad, redaktør i NHH Bulletin.
Les hele bladet som PDF


