Retningslinjer for tildeling av publikasjonsbonus

 

  • Reviderte retningslinjer pr. 24.05.2006

    • Bonus utbetales på bakgrunn av publisering i tidsskrift som er på den til enhver tids gjeldende tidsskriftliste ved NHH
    • Ansatte i faste stillinger og midlertidig ansatte med hovedstilling ved NHH, inkludert stipendiater og postdoktorer er berettiget publikasjonsbonus. Pensjonerte NHH-ansatte omfattes også av ordningen. I tillegg er ansatte i professor II-stilling ved NHH berettiget bonus dersom artikkelen opplyser om tilknytning til NHH slik at NHH krediteres på lik linje med hovedinstitusjonen (f.eks. SSB og NHH), og vedkommende har en medforfatter i full stilling ved NHH.
    • Publikasjoner som ikke er regulære artikler i tidsskrift på listen skal vurderes for eventuell bonusutbetaling av Forskningsutvalget. Dette gjelder "comments", "notes", "shorter papers", o.l. Publikasjoner av denne typen kan utløse hel, halv eller ingen bonus.
    • Dersom en artikkel har flere forfattere og alle er ansatt ved NHH deles bonus likt mellom forfatterne. Dersom en eller flere av forfatterne ikke er ansatt ved NHH deles bonusen på samme vis som over, men bare ansatte ved NHH vil få utbetalt sin del. Forfattere som ikke er ansatt ved NHH vil ikke få utbetalt bonus.
    • Utbetaling skjer ved dokumentasjon av publikasjonen og under forutsetning at NHH er ført opp som arbeidssted i publikasjonen.
    • Bonus pr publisering er satt til kr 80.000,–
    • Revisjon av listen foretas hvert tredje år, neste gang våren 2009. Et tidsskrift som tas ut av listen gir dog rett til bonus de tre første årene etter fjerning.
  • Liste over tildelt publikasjonsbonus ved NHH  
  • Liste over tidsskrift som gir grunnlag for publikasjonsbonus ved NHH

Søknad om publikasjonsbonus sendes forskningsutvalget ved forskningskoordinator Bjarte Grønner.