Arbeidsmiljøpris

Arbeidsmiljøpris ved NHH

1. Virkningstid

Ordningen er en prøveordning med en virkningstid på 2 år.
Ordningen iverksettes f.o.m. 2005 og skal evalueres ved utgangen av år 2006

2. Hvem kan få prisen? 

Prisen kan deles ut til en avdeling, enhet, fagmiljø/miljø, gruppe eller enkeltperson(er).
Kandidaten(e) må tilfredsstille ett eller flere av følgende kriterier:
- bidrar til å sette fokus på arbeidsmiljøet ved NHH på en konstruktiv måte
- arbeider aktivt med å fremme en klar HMS-profil ved NHH
- gjennom sitt arbeid utviser særlig ansvar og bevissthet om HMS. Både fysiske HMS-tiltak  og/eller HMS- tiltak innen psykososialt arbeidsmiljø er aktuelle
- bidrar aktivt til et inkluderende arbeidsliv
 
Det er en forutsetning at kandidaten(e) ikke utfører oppgavene som del av sitt ordinære arbeid.

3. Kriterier

Prisen skiller ikke mellom fysiske eller psykososiale HMS-tiltak eller arbeidsmiljøtiltak. Prisen deles ut etter en vurdering av hva de foreslåtte kandidater har utført av arbeidsmiljøtiltak eller HMS-arbeid ved NHH, og hvor tiltak innen fysiske og psykososiale områder stiller likt.
 
4. Prisens størrelse og anvendelsesområde

Arbeidsmiljøprisen utgjør inntil kr. 20.000,-. I tillegg består prisen av et diplom som henges opp på vinnerens/vinnernes arbeidsplass.
 
Prisen skal benyttes til noe som bidrar til bedre arbeidsmiljø/HMS for NHH, for en gruppe, avdeling, enhet mv. Mottakeren/mottakerne av prisen bestemmer hvilket tiltak/formål innen NHH midlene skal brukes til. Vinneren/vinnerne forplikter seg til å gi tilbakemelding om hva prisen ble benyttet til.

5. Utdeling

Prisen deles ut på slutten av hvert år ved en høvelig anledning.
Prisen ble delt ut første gang i 2005.
 
Arbeidsmiljøutvalgets leder foretar utdeling av prisen.
 
6. Hvem som kan foreslå kandidater og hvordan foregår dette?

Alle tilsatte kan fremme forslag til kandidater til arbeidsmiljøprisen. Forslagene rettes til arbeidsmiljøutvalget og sendes til personal- og organisasjonsavdelingen ved HMS-koordinator.

Forslagene skal være skriftlige, med beskrivelse av hva kandidaten/kandidatene har bidratt med av tiltak rettet mot arbeidsmiljø/HMS, og hvorfor kandidaten/kandidatene bør få prisen.

7. Frister

Frist for innsending av forslag er 1. oktober hvert år.

8. Juryen

Juryen består av medlemmene i arbeidsmiljøutvalget. Juryen vurderer de foreslåtte kandidater ut fra kriteriene ovenfor og fatter vedtak om hvem som får prisen. Dersom juryen finner at ingen av kandidatene tilfredsstiller kriteriene, utnevnes ingen prisvinner.

Arbeidsmiljøutvalget kan alternativt oppnevne en annen jury, dersom det av habilitetshensyn eller andre grunner er nødvendig eller ønskelig.